当前位置: 首页
> 水利要闻

市水利局带头创建水利行业节水型单位

发布日期: 2021-10-15 信息来源: 市水利局 访问量: 字号: [ ]

近期,舟山市水利局印发《舟山市水利局水利行业节水型单位建设实施方案》,开启水利行业节水型单位创建活动,将节水行动落实到每一个环节,树立水利行业节水标杆,示范带动全社会节水。2021年底前将舟山市水利局建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水型单位。

一是建立工作机制,健全节水制度

建立节水管理规章制度和节水管理岗位责任制,成立舟山市水利局节水机关创建工作领导小组,落实一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制,处室负责人为小组成员,下设办公室,办公室日常工作由局办公室承担。

二是加强节水宣传,营造良好氛围

编制节水宣传材料,开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等;张贴节水标语、标贴;组织局职工参与节水志愿者活动,通过宣传教育提高职工节水意识,营造节约用水的良好氛围。

三是突出特色创新,推广建设经验

探索节水制度和机制创新,探索建立节水奖惩机制。



Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
市水利局带头创建水利行业节水型单位

信息来源: 市水利局

发布日期: 2021-10-15 08:58:51

近期,舟山市水利局印发《舟山市水利局水利行业节水型单位建设实施方案》,开启水利行业节水型单位创建活动,将节水行动落实到每一个环节,树立水利行业节水标杆,示范带动全社会节水。2021年底前将舟山市水利局建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水型单位。

一是建立工作机制,健全节水制度

建立节水管理规章制度和节水管理岗位责任制,成立舟山市水利局节水机关创建工作领导小组,落实一把手负总责、分管领导具体抓的工作机制,处室负责人为小组成员,下设办公室,办公室日常工作由局办公室承担。

二是加强节水宣传,营造良好氛围

编制节水宣传材料,开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等;张贴节水标语、标贴;组织局职工参与节水志愿者活动,通过宣传教育提高职工节水意识,营造节约用水的良好氛围。

三是突出特色创新,推广建设经验

探索节水制度和机制创新,探索建立节水奖惩机制。